Regulamin rekrutacji oraz wymogi dla osób aplikujących

Bonzo

Regulamin rekrutacji oraz wymogi dla osób aplikujących

1. Aplikując do firmy Star Logistics należy mieć świadomość iż nie przyjmujemy "niedzielnych kierowców". Oczekujemy zaangażowania, a my ze swojej strony dołożymy wszelkich starań, aby spełnić Wasze oczekiwania.
2. Aby złożyć swoje CV należy odpowiedzieć w odpowiednim temacie w dziale Rekrutacji, lub skontaktować się poprzez gg, lub e-mail (tutaj czas oczekiwania jest najdłuższy.
3. Po przesłaniu aplikacji na forum lub gg, zarząd w ciągu 48 godzin podejmie decyzję dotyczącą ewentualnego przyjęcia aplikanta do firmy.
4. Brak wypełnienia jakiegokolwiek pola znajdującego się we wzorze CV skutkuje automatycznym, negatywnym rozpatrzeniem aplikacji.
5. Każde założenie nowego tematu w dziale rekrutacji wraz ze swoim CV będzie skutkowało zignorowaniem aplikacji i usunięciem tematu.
6. Preferujemy osoby pełnoletnie, lecz nie jest to wymóg konieczny.
7. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, kierowca zostaje przyjęty na miesięczny okres próbny.
8. Po okresie próbnym kierowca może zostać przyjęty na stałe, zwolniony lub otrzymać umowę na kolejny okres próbny, lecz nie dłuższy niż 2 tygodnie.
9. Po drugim okresie próbnym zarząd podejmuje ostateczną decyzję na temat pracownika.
10. Star Logistics wymaga przejechania minimum 10 000 km w miesiącu dla firmy.
11. W firmie bardzo ważne jest trzymanie się terminów zleceń, a w szczególności podczas okresu próbnego.
12. Podczas okresu próbnego pierwsze spóźnienie będzie karane upomnieniem, drugie karą finansową w wysokości 10% wartości frachtu, a trzecie zwolnieniem dyscyplinarnym.
13. Więcej informacji na temat spóźnień, konsekwencji i zapobieganiu tym problemom można uzyskać w regulaminie kierowcy lub w bezpośrednim kontakcie ze Spedycją/Prezesem.

ZAROBKI

1. Za wykonaną pracę przewidujemy wynagrodzenie (wirtualne):

a) kierowca na okresie próbnym: 30gr za każdy przejechany kilometr
b) kierowca zatrudniony na stałe: 35gr za każdy przejechany kilometr

Firma Star Logistics przewiduje premie i podwyżki dla najlepszych pracowników.

Regulamin może ulec zmianie.